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系统下载吧详解“微软会不会采用双CEO总裁管理模式”。

时间：2016-07-28 作者：ghostxp系统来源：www.ghostxpsp3.com 访问：次

最新 系统下载吧详解“微软会不会采用双CEO总裁管理模式”。，由系统下载吧率先分享：

北京时间近日话题是什么？那就是系统下载吧详解“微软会不会采用双CEO总裁管理模式”。我们都知道在微软公司CEO史蒂夫-鲍尔默宣布准备退休的消息后，该公司一直在紧锣密鼓地物色新的CEO总裁的人选，但是至今仍然没有结果。这到底是何原因呢？下面就俩解说有关的消息吧。

微软公司旗下的部门很多，包括Azure、Xbox、Surface、Windows、Office和服务器软件等等。在“一个微软”的战略下，微软最头疼的问题是：究竟谁能够承担微软新CEO的角色，在企业和消费者市场上均游刃有余？这并不是人们第一次考虑双CEO管理模式。在去年底，科技博客网站Recode的编辑卡拉-思威什尔就抛出了类似的观点。

在瞬息万变的科技行业——PC电脑销量下滑，移动设备开始主导市场以及云服务兴起——启用两名CEO可能要比一名CEO更有意义。尽管微软的诸多业务部门都具有共同的目标，但是它们针对的却是企业和消费者两个截然不同的市场。微软的最大挑战就是物色一名能够兼顾这两个市场的CEO。

在竞争日益激烈的科技行业，这也许是微软超越竞争对手的唯一方法。让卫翰思或类似具有移动行业经验的候选人，与具有企业服务经验的候选人做搭档来共同管理公司，这也许是最适合微软实际情况的可行方案。与卫翰思搭档的理想人选包括微软企业业务高级副总裁塞亚-纳德拉或Skype公司CEO托尼-贝茨。

而在现实生活中，SAP和Workday公司均启用了两名CEO共同执掌大权，各自分管其公司的一摊事务。而RIM公司也曾使用双CEO管理模式。有时候，理想的CEO候选人其实不止一位。不管怎样，微软将会继续致力于向设备和服务公司转变。由于爱立信CEO卫翰思具有十多年的移动行业的从业经验，他可能很适合担任微软CEO。但是，他的短板是缺少消费者产品方面的经验。因此微软需要经验更全面的人才，或者至少需要一个与卫翰思匹配的人来分担微软一半的职责。

综上所述，与其让一位CEO总裁疲于应付两个不同的市场，还不如让两位CEO来共同掌权，各自分摊一部分事务。这样不是两全其美的事吗？希望微软公司会对本文有所关注。

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